Jobvoting: Best Of Lösung beim Innovationspreis-IT 2013

Das Internetportal für Arbeitgeberbewertungen Jobvoting.de hat erneut von der Jury der Initiative Mittelstand unter 4.900 Bewerbern eine der begehrten Auszeichnungen dieses Mal in der Kategorie Human Resources erhalten. Es wurde diese Woche zu den Best Of Lösungen des Innovationspreis-IT 2013 gewählt. Bereits vor fünf Jahren wurde Jobvoting im Bereich Web2.0 von der Initiative Mittelstand ausgezeichnet. Damit würdigte die aus Professoren, Branchenexperten und Wissenschaftlern zusammengesetzte Jury die Idee, Arbeitsbedingungen in Unternehmen für Arbeitnehmer durch die neue Internettechnologie Web2.0 noch transparenter zu gestalten und somit eine neue Form der gezielten Jobrecherche und Recruitingmöglichkeit zu schaffen.

Jobvoting wurde im Jahre 2006 als erste deutschsprachige Arbeitgeber-Bewertungsplattform ins Netz gestellt und seit 2007 von dem in Innovationspreis 2013 Human ResourcesBerlin ansässigen Unternehmen mPloys Branding HRC betrieben. Das Internetportal bietet den Nutzern vielfältige Möglichkeiten bei der Suche nach einem geeigneten, attraktiven Arbeitgeber, aber auch Hilfestellung auf dem Karriereweg oder bei Problemen im Berufsalltag. Ebenso richtet sich das Angebot an Arbeitgeber, die die Plattform gezielt für ihr Personalmarketing und -recruiting nutzen können. Derzeit werden auf Jobvoting Bewertungen und Firmenporträts von mehr als 150.000 Arbeitgebern angezeigt. Hinzu kommen noch die redaktionell erstellten ausführlichen Testberichte, die einen detaillierten Einblick in die Arbeitsbedingungen der einzelnen Unternehmen liefern sollen.

Neben der Auszeichnung durch die Initiative Mittelstand erfuhr JOBvoting.de bereits in der Vergangenheit vielfach ein positives und breites Medienecho durch bekannte Presseorgane wie dem Nachrichtensender N24, der Tageszeitung FAZ und dem Fachmagazin Personalwirtschaft. Der Gründer des Meinungsportals Ronny Skrzeba zeigte sich über die Preisverleihung sehr erfreut. „Die Auszeichnung durch eine renomierte Initiative wie diese zeigt, dass die Idee, Arbeitnehmern eine Informationsplattform über den potenziellen Arbeitgeber zu bieten, auch vom Mittelstand gewürdigt wird und sich in der Zukunft weiter etablieren wird.“ Die Initiative Mittelstand hat ihren Preis bereits zum zehnten Mal vergeben. Die nächste Preisverleihung findet kommendes Jahr im März statt.